Om Rasulson Consulting

Vi hjälper företag att fatta tryggare beslut när de rekryterar inom testning och kvalitetssäkring.

Testroller skiljer sig från andra IT-roller i hur kompetens används i praktiken. Samma titel kan innebära helt olika ansvar beroende på team, produkt och teknisk mognad – och konsekvenserna av en fel matchning märks ofta först över tid. Det gör test- och QA-rekrytering till en mer komplex och riskfylld beslutssituation än många andra rekryteringar.

Därför har vi valt att arbeta på ett annat sätt.

Vårt fokus är inte att snabbt presentera kandidater, utan att först skapa tillräcklig klarhet kring vad som faktiskt behövs. Genom dialog och analys hjälper vi företag att förstå sammanhang, ansvar och förväntningar innan ett beslut tas.

Vi arbetar uteslutande med test- och QA-roller. Den specialiseringen gör att vi kan föra mer kvalificerade samtal, både med team som rekryterar och med seniora testare som förväntas ta ansvar för kvalitet i arbetet. För oss handlar kompetens inte bara om verktyg och erfarenhet, utan om arbetssätt, omdöme och samspel i teamet.

När vi väl presenterar kandidater sker det med eftertanke. Inte för att fylla en roll snabbt, utan för att bidra till beslut som håller över tid – för både produkt och organisation.

contact@rasulson.com