Vi screenar inte bara kompetens – vi pratar på riktigt med både team och testare. Därför presenterar vi bara seniora testare som vill ta ansvar för kvalitet, inte bara fylla en roll. Resultatet är tryggare tillsättningar och färre överraskningar när arbetet väl drar igång.
“Vi har valt att inte vara breda. Istället har vi valt att vara specialiserade. Vi arbetar enbart med test- och QA-roller. Det gör att vi kan föra mer kvalificerade samtal – både med kandidater och med företag som rekryterar. För oss handlar det om att förstå både kompetens och risk på djupet, innan vi presenterar en enda kandidat.”
– Saidobid Rasulson, CEO & Grundare
Vi säkerställer att er mjukvara fungerar felfritt genom både manuella och automatiserade tester. Med hjälp av erfarna testare hittar vi buggar och brister innan de når era användare, så att ni kan leverera med trygghet.
Vi bygger smarta automatiserade testlösningar som sparar tid, minskar fel och håller kvaliteten på topp genom hela utvecklingsprocessen. Automatisering frigör resurser och gör att ni kan släppa uppdateringar snabbare och säkrare.
Kvalitetssäkring handlar om att se till att mjukvaran lever upp till användarnas förväntningar och behov. Med rätt QA-kompetens på plats fångar ni problem tidigt och levererar pålitliga lösningar, utan att spräcka budgeten.
Att rekrytera testare upplevs ofta som mer osäkert än andra IT-roller. När rekryteringen går ej som önskad märks det först när det är för sent.
Det beror sällan på brist på vilja eller kompetens internt, utan på att det är svårt att avgöra vad som faktiskt är rätt testkompetens innan personen är på plats.
Vårt arbetssätt är utformat för att minska den osäkerheten.
Vi tar bara uppdrag där vi vet att vi kan leverera rätt testare.
Om vi inte är säkra, säger vi nej – för att ge dig bättre beslutsunderlag.
Vi arbetar uteslutande med testroller. Det innebär att vi kan föra kvalificerade samtal med både kandidater och uppdragsgivare. Utan att behöva förenkla eller gissa.
Ingen CV-spam. Du får max tre kandidater åt gången. Inte för att begränsa valmöjligheter, utan för att spara tid och skapa bättre beslutsunderlag.
Vi arbetar med testare i Sydsverige och förstår marknaden, språket och teamdynamiken. Det betyder snabbare processer, och färre överraskningar längs vägen.